Opérations
Simplifiez votre quotidien avec des outils opérationnels performants.
De la gestion du personnel et des stocks à la planification des ressources et au traitement des commandes, les outils opérationnels de BizBrew couvrent le quotidien d'une entreprise de services. Créez des modèles de poste et des schémas de journée réutilisables et appliquez-les au planning. La borne à code PIN permet à votre équipe de pointer à l'accueil sans identifiant personnel. Conservez contrats, certifications et pièces d'identité par collaborateur, créez des bons de commande fournisseurs avec suivi des livraisons et gérez les rôles et permissions de votre équipe.
Ce qui est inclus
Gestion du personnel
Rôles, permissions, plannings et disponibilités.
Suivi des stocks
Niveaux de stock avec alertes de stock bas et réapprovisionnement.
Gestion des ressources
Salles, équipements, tables et autres ressources réservables.
Suivi des présences
Enregistrement des présences pour cours, événements et rendez-vous.
Catalogue et carte
Créez produits, prestations et plats avec leurs prix.
Traitement des commandes
Des commandes de la création à la livraison, avec suivi du statut.
Modèles de poste et planning
Modèles de poste réutilisables et affectation du personnel en un clic.
Borne de pointage
Pointage par code PIN pour l'accueil ou l'arrière-boutique.
Documents du personnel
Contrats signés, pièces d'identité et certifications conservés en sécurité par collaborateur.
Bons de commande
Gérez les commandes fournisseurs et suivez les arrivages.
Questions fréquentes
Puis-je gérer les permissions du personnel ?
Oui. Les comptes du personnel ont des rôles et permissions, chacun ne voit que ce dont il a besoin.
Comment fonctionne le suivi des stocks ?
Définissez les niveaux de stock et seuils de commande par article. BizBrew met à jour le stock à chaque vente et peut déclencher une commande sous votre seuil. Les bons de commande suivent les réapprovisionnements par rapport aux livraisons attendues.
Puis-je gérer plusieurs sites ?
Oui. Vous pouvez créer plusieurs sites dans un espace de travail et y affecter personnel et ressources, avec une base clients commune.
Comment fonctionnent les modèles de poste ?
Créez un modèle nommé (par exemple « Lundi matin ») avec heures de début et de fin, regroupez-les en schémas de journée et appliquez-les aux jours du planning.
Qu'est-ce que la borne de pointage ?
C'est une interface plein écran à code PIN pour une tablette partagée à l'accueil. Chaque collaborateur choisit son nom et saisit son PIN pour pointer, sans identifiant individuel. Les présences sont enregistrées automatiquement.
Puis-je conserver des documents par collaborateur ?
Oui. Déposez contrats signés, pièces d'identité, certifications et autres documents RH dans la fiche de chaque collaborateur. Ils sont stockés en sécurité et accessibles uniquement aux administrateurs autorisés.
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